就転職収活

閉鎖のお知らせ

ご訪問ありがとうございます。１，最新情報の収集が出来ない事２，提供できる記事内容が準備できない事３，手広く広げていたブログジャンルの縮小を目的としている事以上３点の理由より、就転職収活は2月10日を目途に閉鎖する […]

最近、本業が忙しくブログを書く暇さえありません。うーん。違いますね。本業が忙しくてもブログを書いている方もいますから、ブログを書く題材を見つけられていないのが実際の所の理由です。そんな中、本日面白そうな […]

最近職場になじんできた私ですが、面白そうな文面の診断を発見致しました。診断しても変わらないかもしれないし、当たらないかもしれないが、もし行き詰っているなら一度試してみてください。注意：会員登録が必須です […]

いつもご訪問ありがとうございます。いつもの通り転職活動休止中のじゃぷです。活動休止中でも情報は仕入れておかないと結構いざ転職しようと動こうとしても中々見つからなかったりします。あ、別に自身の事を簡単にアピール出来る […]

ついに失業保険日数が0日になったので、楽な生活は出来なくなりました。積極的に活動していた際に延長給付制度という制度を利用して60日延長されることがある。年齢制限はないので失業保険の資格がある人なら第一条件はクリアして […]

会社説明会時に声が小さい人は聞きにくいからもっと大きな声で話してくださいと担当者は言っていた。どんな職場でも声がボソボソの人だと聞き取りにくいのでやる気が見えないようにみられるそんな注意を聞いていておかしな場面に遭遇 […]

今日は面接だったのだが、面接時間を間違える社会人としてあり得ない行動をおこなってしまった。一応、確認のために電話をもらい時間設定をし、手帳に記載したのに、実際の面接時間帯が２時間前だったとは手違いにもほどがある本日 […]

新卒採用の就職難だと言われていますがそんなことはありません学生の目指している部分に偏りがあるために起こっているだけです。有効求人倍率は1倍を下回っていませんので選ばなければ1社は絶対にうかるということです。絶対にと […]

ハローワークに掲載されている求人票大体が嘘で掲載されているものであるので実際に面接時に確認しなくてはいけない。嘘だけならいいが、悪質な場合はブラックリスト(ハロワ職員達のブラックリスト)に掲載される時があるその情報 […]

政府が新制度を立ち上げ、9月24日から新制度が開始された。内容は既卒者を新卒として取り扱う制度新卒と既卒では求人数も違う事ながら、経験も少しだけ入ってくる。そんな事をなくすのが目的。どのぐらい違うのか例を挙げてお […]